En julhälsning från oss! 🎄

Snart ringer vi ut det allra första året med Innovation Leadership Group!

Att starta bolag mitt i en pandemi har sannerligen haft både sina för- och nackdelar. Vi vet nu med säkerhet att vi inte vet något om framtiden men det nya normala har faktiskt varit en fördel för oss. Det har till exempel varit helt normalt att arbeta från ett köksbord och eftersom alla möten och workshops har hållits digitalt så har vi enkelt kunnat arbeta med kunder över hela landet.

Vi upplever också att många av er använt tiden under pandemin till att bli klarare över vad som fungerar och vad som inte fungerar i era organisationer och vilka behov ni har av förnyelse och förändring. Allt fler menar att involvering och samskapande är nyckeln till att lösa komplexa utmaningar. Och allt fler vill arbeta fram ett tydligare syfte, en mer dynamisk strategi och en innovativ kultur för att fortsätta vara relevanta. 

Så skål för 2021! Året då vi fick arbeta med så många viktiga och spännande uppdrag och lärde oss så mycket nytt! Stort tack till alla våra kunder och samarbetspartners som velat hänga med oss under detta år. Det har varit en ära.

Ett axplock av vad vi gjort i höst

Nära Vård

Utifrån ett stort material där respektive region rapporterar sitt arbete kring Nära Vård har vi på Innovation Leadership Group gjort en analys och tillsammans med SKR identifierat tecken på omställning. SKR har nu en lägesbild och ett antal riktningar att hålla fast i när de följer arbetet och sprider kunskap om hur omställningen ska ledas.

Klimatledarskap

Höstens välbesökta webinarie handlade om att ta klimatledarskap och vi hade en fantastisk panel på plats: Frida Berry Eklund, verksamhetschef, Våra barns klimat, Sofia Leffler Moberg, hållbarhetschef, PostNord, Robert Kandell, hållbarhetsansvarig, SVT och Erika Svensson, hållbarhetschef, Apotea. Samtalet gav många nya perspektiv och landade i konkreta råd från våra gäster.

Leda Omställning

COP26

Kreativa workshops inför översyn av bidragssystem för Studieförbunden

Vi har under hösten arbetat tillsammans med Folkbildningsrådet i en kreativ process med cirka 100 representanter från 10 studieförbund med syftet att ta fram nya idéer för ett utvecklat och förändrat statsbidragssystem för Folkbildningen till 2024. Vi genomför även en heldag den 11 januari där externa aktörer ger återkoppling på framtagna idéer i form av fyra panelsamtal. Resultatet ska presenteras i en analys till Folkbildningsrådet.

Målet för processen har varit att samla in så många idéer som möjligt som i nästa stadie ska testas och analyseras. Upplägget blev därför en lekfull workshopdesign där vi möjliggjorde förutsättningar och former för idégenerering utanför deltagarnas normala sätt att arbeta på. Genom att låta deltagarna reflektera både individuellt och i grupp, generera ideer under tidspress samt arbeta vidare på varandras lösningar, har vi fått med oss totalt cirka 30 unika idéer för att ta folkbildningen in i framtiden.

Vi frågade vår facilitator och seniora rådgivare Anna Magnusson om vad som har gjort detta projekt så engagerande att jobba med:

“Att alla deltagare har haft roligt och känt att de lyckats skapa mycket mer tillsammans än vad de trodde var möjligt. Vi överträffade deras förväntningar och de kände att de lyckades skapa något stort, tillsammans. Det har också varit roligt att vi har utfört alla workshops på ett väldigt folkbildningsmässigt sätt och givit dem nya verktyg för konceptualisering och samskapande. Jag känner samtidigt en stor tacksamhet och ödmjukhet över att få möjligheten att designa en process som ska leda till ett så viktigt resultat och som kommer att påverka så många.“

Något av det som händer i vår

Framtidens välfärd och governance

På Kvalitetsmässan i februari håller Klara Adolphson ihop med Pia Mcaleenan, SVID, i ett panelsamtal om hur vi kan skapa förutsättningar för en styrning och ledning som möjliggör hanterandet av komplexa samhällsutmaningar. I panelen ser vi bland annat Gabriel Wikström, Nationell samordnare Agenda 2030, Clas Olsson, GD Ekonomistyrningsverket samt Jenny Elfsberg, avdelningschef för Innovationsledning, Vinnova.

Vårt team växer!

Det våras för byråkraten

I vår lyfter Akavia byråkratens tysta arbete för att samhället ska fungera och vara redo för omställning. Hanna Elving från ILG leder det första samtalet där bl.a. Mats Alvesson, organisations- och ledningsforskare och professor vid Lunds universitet deltar.

Innovationsledning & innovationskultur

God Jul och Gott Nytt år önskar hela teamet på Innovation Leadership Group. Vi ser fram emot att hänga mer med er under 2022!🎄❤️

Följer du oss?

Det händer mycket på våra sociala medier-kanaler på Facebook, LinkedIn och Instagram. Gå in och följ oss där så får du ta del av vad vi gör, artiklar vi läser och annat vi delar med oss av!